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2016年，泰山燃?xì)饧瘓F(tuán)推出了石敢當(dāng)系列卡通形象，象征著務(wù)實(shí)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文化。說(shuō)到擔(dān)當(dāng)精神，曾幾何時(shí)，在社會(huì)上“擔(dān)當(dāng)”已被無(wú)意或有意地淡忘，代之以審時(shí)度勢(shì)、能屈能伸等實(shí)惠主義處世哲學(xué)，“鐵肩擔(dān)道義”變成了滿眼溜肩膀，“責(zé)任我來(lái)扛”化為了一片“謙讓”聲。其實(shí)，每個(gè)人都有自己的角色，每個(gè)角色都有自己的擔(dān)當(dāng)，作為一名燃?xì)馊耍�更要有以�?dān)當(dāng)為榮，以避事為恥，讓那些在崗不履職、安心不盡心的在哪里都沒(méi)有“市場(chǎng)”。

何為擔(dān)當(dāng)？為主君能明賢德，為兵將要忠義勇，為母慈、為子孝、為兄弟悌，就是擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種品格、一種自覺(jué)、一種境界，更是內(nèi)心深處自發(fā)的價(jià)值追求，是每一名職場(chǎng)人安心立命的根本所在。這個(gè)社會(huì)尊重那些恪盡職守的人，人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，方能享受盡責(zé)任的樂(lè)趣。

擔(dān)當(dāng)，是開辟事業(yè)和成就“地位”的基礎(chǔ)條件

習(xí)近平總書記指出：“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”。集團(tuán)黨委堅(jiān)持弘揚(yáng)和培育“勇拼搏、能奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化精神，正是對(duì)習(xí)總書記講話精神的深刻理解和準(zhǔn)確實(shí)踐，也是對(duì)集團(tuán)公司每個(gè)人的篩選和培育。“疾風(fēng)識(shí)勁草，烈火見真金。”要成“勁草”、變“真金”，最直接的表現(xiàn)就是面對(duì)復(fù)雜困難的工作局面有擔(dān)當(dāng)。縱觀當(dāng)今燃?xì)庑袠I(yè)形勢(shì)，正可謂機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)展同在的關(guān)口，一方面國(guó)家清潔能源政策為燃?xì)馐聵I(yè)提供了絕好的發(fā)展契機(jī)，另一方面氣源供應(yīng)多元化以及用氣需求減緩、上下游價(jià)格缺乏聯(lián)動(dòng)等不利因素也使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入瓶頸期。古人說(shuō)：大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。在非常時(shí)期盡非常之責(zé)，用超常之功作非凡之為，唯有勇于擔(dān)當(dāng),大是大非需要擔(dān)當(dāng)，急難險(xiǎn)重需要擔(dān)當(dāng)。大事當(dāng)前，不回避、不推諉、不扯皮、不隨波逐流，主動(dòng)請(qǐng)纓、勇挑重?fù)?dān)、堅(jiān)持正氣，既有敢為天下先的勇氣和魄力，也有完成任務(wù)的能力和素質(zhì)，這樣的人才會(huì)被委以重任，職業(yè)生涯之路越走越寬廣、越走越精彩。

翻開歷史，林則徐的“茍利家國(guó)生死以，豈因福禍避趨之。”；范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”。都是志國(guó)家大義為己任的擔(dān)當(dāng)精神，也是為大局先人后己的無(wú)私奉獻(xiàn)。自古以來(lái)，“英雄”往往受到世人的敬仰和追捧，不僅源自于他們?nèi)烁窈褪论E得到的認(rèn)可和尊重，更多的則是他們勇于擔(dān)當(dāng)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神品格。趙子龍單騎救少主，不僅是其驍勇善戰(zhàn)的真實(shí)寫照，也是在崗位上盡忠職守、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)；焦裕祿同志，舍身無(wú)私的投入蘭考經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在生命的最后時(shí)刻仍然心系事業(yè)，也為我們做出了“勇?lián)��?dāng)、善奉獻(xiàn)”的榜樣。“不為失敗找理由，只為成功找不足”，作為一名燃?xì)馊耍�就是要有這樣的擔(dān)當(dāng)與胸懷。而勇于擔(dān)當(dāng)、善于奉獻(xiàn)，既是證明自我價(jià)值的階梯，也是得到他人尊重、建功立業(yè)的橋梁。

擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵在于不推、不躲、不畏

一是擔(dān)責(zé)不推，職位的高低不僅僅代表權(quán)力的大小，也同樣標(biāo)志著責(zé)任多少，要做到認(rèn)清責(zé)任，把要我做轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙�做，主�?dòng)承擔(dān)工作壓力和責(zé)任。不做“甩手掌柜”、不當(dāng)“傳話筒”，敢于拍板，勇于表態(tài)，善于擔(dān)責(zé)；二是擔(dān)事不躲，只有想干事、愿干事，才有可能干成事、干好事，不在具體工作中避責(zé)任、躲麻煩，直面繁雜瑣碎工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)，勇于開創(chuàng)局面，積極弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神正能量；三是擔(dān)學(xué)不輟，“非學(xué)無(wú)以廣才，非學(xué)無(wú)以履責(zé)”。一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜吮叵蓉S富自我、提升素質(zhì)，一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜艘脖厝皇巧朴趯W(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)的人，只有學(xué)習(xí)了解工作思路才能清楚工作要求，也只有不斷學(xué)習(xí)才能更好的提高工作標(biāo)準(zhǔn)；四是擔(dān)競(jìng)不避，集團(tuán)公司指出“競(jìng)爭(zhēng)出效益、競(jìng)爭(zhēng)出生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)出工作效率、競(jìng)爭(zhēng)出優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。因此，要準(zhǔn)確定位“擔(dān)當(dāng)”與“競(jìng)爭(zhēng)”相輔相成的依托關(guān)系，正確理解“競(jìng)爭(zhēng)”所起到的良性循環(huán)效益，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于競(jìng)爭(zhēng)，才會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地；五是擔(dān)險(xiǎn)不畏，勇于擔(dān)當(dāng)不表示有勇無(wú)謀、蠻干胡來(lái)。要用智慧正確、科學(xué)的分析，有勇氣面對(duì)各類挑戰(zhàn)，負(fù)責(zé)任的履職盡責(zé)。只有敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不畏困難，敢于踏雪前行，才能真正成就事業(yè)，干出成績(jī)。

青年毛澤東曾經(jīng)寫下：“河出潼關(guān)，因有太華抵抗，而水力益增其奔猛。風(fēng)回三峽，因有巫山為隔，而風(fēng)力益增其怒號(hào)。”斯菲克公司作為集團(tuán)配套產(chǎn)業(yè)公司，必須牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神，有把阻力激發(fā)為動(dòng)力、激流勇進(jìn)的意志和勵(lì)精圖治、敢作敢為的斗志，敢于挑戰(zhàn)自我，敢于打破條框，不說(shuō)少說(shuō)“不能辦”，多思多想“怎么辦”，披肝瀝膽、爭(zhēng)創(chuàng)一流、贏得先機(jī)，緊緊圍繞集團(tuán)公司提出的“一個(gè)中心、二項(xiàng)重點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)“八個(gè)轉(zhuǎn)變”，在工作中勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)，凝聚人心和力量，在困難中找辦法、從被動(dòng)中找到主動(dòng)，形成無(wú)堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗力。